Como empleador de excelencia, reconocemos a nuestra gente como la clave del éxito de la empresa, comprometiéndonos con su seguridad, formación y desarrollo, en un marco de respeto de sus derechos humanos incluyendo los principios de igualdad, inclusión, y diversidad como pilares fundamentales.

Lo expuesto se refleja en las políticas y programas de formación, capacitación y bienestar cuyo objetivo es  garantizar el mejor lugar de trabajo para el desarrollo  de nuestros colaboradores. Este es un pilar fundamental para lograr los niveles de calidad en el servicio que prestamos y que nos distingue.

La gestión de nuestros equipos es integradora y participativa, con comunicaciones abiertas y buscando un equilibrio entre los logros y la calidad de vida laboral.

Alineado con este compromiso elaboramos una propuesta de valor para el desarrollo de nuestros equipos y de todos los que quieran sumarse a la empresa.

Para nosotros, es fundamental el desarrollo de las comunidades donde operamos. La distribución de energía eléctrica es un servicio público estratégico que promueve el desarrollo sustentable, y como tal, nuestro objetivo es que sea de calidad, confiable, sustentable, y asequible para nuestra comunidad. En función de ello, impulsamos la educación en general y la educación energética.

Nuestros programas con escuelas y universidades, en los cuales nos acompañan organizaciones sociales,  promueven la terminalidad educativa, la diversidad, las carreras STEM, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.